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    傾力打造管理培訓體系,成功助力企業持續發展
    發布時間:2023-09-21 瀏覽:
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    努力提高員工的專業素質和管理能力,進一步提高、培養和發掘內部人才,為公司可持續發展打下堅實基礎,為乘風破浪的合肥高科保駕護航,2023920日,在行政樓三樓大會議室進行了一場《營造氛圍做管理》的管理培訓,旨在向全體員工深入普及管理知識,提升管理水平。


          本次培訓主要圍繞經營與管理、團隊氛圍管理進行展開,逐步從團隊建設、溝通技巧、目標設定等延伸探討。這些主題均是企業在日常運營過程中所面臨的重要管理挑戰,也是公司致力于打造現代化、專業化管理團隊的關鍵環節。

    踴躍參與,積極互動師結合生動案例和實踐經驗,深入淺出地講解了各項管理技能方法,實際工作中所存在的管理疏漏與問題此次培訓讓參訓者們增強了管理意識,學習到了實用的管理方法,鼓勵參訓者積極的將培訓成果付諸實踐不要怕出問題,出了問題要有解決問題的能力

    營造氛圍做管理》,無疑為公司的未來發展注入了強大動力,為公司的各項工作的高效推進提供了有力保障也為公司內部的人才培養和發掘得到了進一步強化,同時也激發了員工對企業強烈的認同感和歸屬感。

    展望未來,合肥高科將繼續舉辦更多此類培訓,助力企業管理人員不斷提升,推動公司管理水平實現新的突破。

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